Congresso debateu condições de trabalho, saúde, previdência, remuneração, defesa da Cassi, da Previ e do papel do Banco do Brasil como instituição pública
A delegação da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi/NE) participou, entre os dias 17 e 19 de junho, em São Paulo (SP), do 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB). O encontro reuniu cerca de 280 delegados e delegadas de todo o país para discutir os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores da instituição e definir os eixos que irão orientar a pauta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2026.
Representando os sindicatos filiados à Fetrafi/NE, dirigentes da região acompanharam os debates que trataram de temas centrais para os funcionários do Banco do Brasil, como condições de trabalho, saúde, previdência complementar, remuneração, defesa da Cassi, fortalecimento da Previ e preservação do caráter público da instituição.
A programação foi encerrada nesta sexta-feira (19) com a aprovação da minuta de reivindicações que será entregue ao Banco do Brasil no próximo dia 24 de junho pela Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). A partir da entrega do documento, serão definidas as datas de início das negociações com a direção da empresa.
Para a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, os debates realizados durante o congresso reforçaram a necessidade de enfrentar o adoecimento crescente da categoria e fortalecer os instrumentos de proteção aos trabalhadores.
“Os principais pontos da minuta de reivindicações foram construídos em torno dos eixos de condições de trabalho, previdência, remuneração e saúde, com foco na defesa da Cassi para todos e todas e na defesa do papel do Banco do Brasil como banco público”, destacou.
Defesa do Banco do Brasil público marcou a abertura do congresso
A programação teve início na quarta-feira (17) com a leitura do manifesto “Tolerância Zero para Casos de Violência e Assédio”, reafirmando o compromisso do movimento sindical com ambientes de trabalho livres de discriminação, violência e assédio.
Em seguida, os participantes acompanharam a mesa de debates sobre a conjuntura econômica e o papel do Banco do Brasil como instrumento de desenvolvimento do país. O economista Jorge Gouvêia apresentou uma análise sobre a estrutura do Sistema Financeiro Nacional e os impactos das mudanças ocorridas no Banco do Brasil nos últimos anos.
Durante a exposição, foram apresentados dados que apontam a redução da rede de atendimento e do quadro de pessoal ao longo da última década, além do aumento da pressão sobre os trabalhadores. O palestrante também destacou a importância histórica do BB na ampliação do crédito e no desenvolvimento econômico do país, defendendo o fortalecimento de seu papel como banco público.
Os debates reforçaram a preocupação dos trabalhadores com o avanço da lógica de mercado dentro da instituição e a necessidade de preservar sua função social, especialmente no atendimento à agricultura familiar, aos pequenos empreendedores e às políticas públicas de desenvolvimento.
Previ destaca diálogo com associados e fortalecimento da cultura previdenciária
Na quinta-feira (18), os debates foram voltados à previdência complementar e ao futuro da Previ.
Os diretores eleitos Lissane Holanda (Planejamento), Alencar Ferreira (Administração) e Wagner Nascimento (Seguridade) apresentaram os desafios da entidade e defenderam a ampliação do diálogo com os associados, especialmente os participantes do Previ Futuro.
Durante as exposições, os dirigentes destacaram a importância da comunicação permanente, da transparência na gestão e do fortalecimento da cultura previdenciária entre os funcionários do Banco do Brasil.
A Previ também apresentou números que demonstram sua solidez financeira. Atualmente, a entidade administra cerca de R$ 300 bilhões em ativos e segue entre os maiores fundos de pensão da América Latina.
Outro tema debatido foi a necessidade de ampliar a participação dos trabalhadores nas discussões sobre previdência complementar, reforçando o modelo de gestão paritária e o papel histórico do movimento sindical na defesa da entidade.
Cassi apresenta estratégias para expansão e sustentabilidade
Ainda na quinta-feira, os participantes acompanharam uma mesa específica sobre a Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi).
Representantes da entidade apresentaram as diretrizes do Plano de Gestão 2024-2028, com foco na sustentabilidade financeira, ampliação da rede credenciada e fortalecimento da Atenção Primária à Saúde.
Segundo os dados apresentados, a Cassi ampliou significativamente sua rede de atendimento nos últimos anos, com crescimento superior a 100% no número de prestadores credenciados. A entidade também informou avanços nos índices de satisfação dos associados e melhorias nos processos de autorização de procedimentos.
A mesa contou ainda com a participação da assessoria jurídica da CEBB, que abordou os desafios regulatórios da saúde suplementar e alertou para o crescimento dos afastamentos relacionados aos transtornos mentais e comportamentais entre os trabalhadores brasileiros.
O debate reforçou a defesa da Cassi como uma conquista histórica dos funcionários do Banco do Brasil e a necessidade de garantir sua sustentabilidade sem comprometer direitos e a qualidade da assistência prestada aos associados.
Plenária final aprova eixos da campanha nacional
No encerramento do congresso, os delegados e delegadas aprovaram os eixos que irão orientar a campanha deste ano.
Os temas aprovados foram organizados em quatro grandes áreas:
- Condições de trabalho;
- Saúde;
- Previdência;
- Remuneração.
Entre as prioridades definidas estão a defesa da Cassi, o fortalecimento da Previ, o combate ao adoecimento da categoria, a melhoria das condições de trabalho e a valorização dos funcionários do Banco do Brasil.
Os participantes também aprovaram três moções. A primeira solicita a abertura de uma unidade ambulatorial da Cassi na região central do Rio de Janeiro. As outras duas manifestam solidariedade ao dirigente sindical Zé Maria e aos povos da Bolívia e de Cuba.
Nordeste presente nos debates nacionais
A participação da Fetrafi/NE no 36º CNFBB reforçou o compromisso da Federação e de seus sindicatos filiados com a construção coletiva da pauta nacional dos funcionários do Banco do Brasil.
Ao longo dos três dias de atividades, a delegação nordestina acompanhou os debates, contribuiu com as discussões nos grupos temáticos e participou das deliberações que irão orientar a atuação do movimento sindical bancário nas próximas negociações com a direção do Banco do Brasil.
Com a aprovação da pauta e a proximidade do início das negociações, a categoria entra agora em uma nova etapa da Campanha Nacional 2026, levando para a mesa de negociação reivindicações construídas democraticamente pelos trabalhadores de todo o país.
